CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

2013.04.01

广东省关工委张帼英主任一行来我公司调研

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信息导读:

3月27日,广东省关工委主任张帼英(原广东省委副书记)一行来到顺德区调研民营企业建立关工组织的情况,其中重点考察伊之密、东菱、松下三家大型企业。广东省关工委副主任曾寿喜、顾问潘作棣、研究员翟丁贵、办公...

3月27日,广东省关工委主任张帼英(原广东省委副书记)一行来到顺德区调研民营企业建立关工组织的情况,其中重点考察伊之密、东菱、松下三家大型企业。广东省关工委副主任曾寿喜、顾问潘作棣、研究员翟丁贵、办公室主任吴雪甜、顺德区关工委主任梁慧英同志等陪同考察,我公司党支部书记、关工委主任曾继华、副书记张粤梅进行了接待。

当日下午,张帼英主任一行来我公司,大家首先驻足于办公楼前的关工委宣传看板,由曾继华书记进行讲解,大家对伊之密公司概况及各项党支部关工委工作内容、活动开展进行了初步了解。

随后,大家步入党员活动中心会议室,这里是党员活动中心,同时也于2012年6月挂牌成立了关心下一代工作委员会活动室。交流会上,我公司党支部张粤梅副书记采用PPT分公司简介、关工委建设情况、公司外来员工子女活动开展以及下一步工作计划进行了详细介绍。其中重点介绍了关工委开展的各项关于青年员工成长及员工子女的丰富多彩的活动,诸如:伊哥社工服务室的员工减压活动、员工相亲活动、QBQ运动会、暑期员工子女开放日、少年足球队、关爱社会残障儿童等。汇报过程中,顺德区关工委主任梁慧英对我公司情况比较熟悉,也做了多项内容补充。

听完汇报,张帼英主任对我司关工委建设情况给予了充分肯定。尤其是我司关工委均由公司中高层、一线骨干员工兼任参与,充分推进了各项工作的开展。成立以来,已经开展了包括建立伊哥培训学院、设立伊哥社工服务室、少年足球队等一系列卓有成效的工作。对此,张帼英再次给予了高度赞扬,她说“以前我们的关工委成员均由一些离退休老人来担任,而现在企业的关工委成员,由在重要岗位上的同志来兼任,是一个非常好的转变。”张帼英认为,“这样的关工委是适合时代发展的、有活力的团队,值得大力推广!”

顺德区关工委主任梁惠英在听取汇报的过程中也频频点头,并表示:下一步顺德将大力开展基层建设,将关工委的工作推广到社区,将家庭、学校、企业、社会联系起来,组成四位一体的形式共同关注下一代的身心健康。梁惠英说,在这些基础上,还会注意发现典型,挖掘出做得好的单位,把好的模式推广到全区。

图一:广东省关工委主任张帼英(中)顺德区关工委主任梁慧英(右)
在宣传板前听取曾继华(左)书记讲解

图二:张粤梅同志在会上介绍我公司关工委建设情况

图三:广东省关工委主任张帼英(右)顺德区关工委主任梁慧英(左)在会上聆听

图四:曾继华书记回答张帼英主任的提问

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